社群创建及运营有微商或社群运营经验或资源

职位描述工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结1、操作简单方便不需要学历和经验2、年龄：男女不限，年龄在18-35周岁。普通话标准。3、兼职全职都可以

1招生2管理3团建4咨询5样板6全局

1.负责用户社群的渠道搭建及运营管理，包括但不限于解答疑问.工作沟通.维护关系.优化运营流程等。2.对核心用户的拉新.活跃.留存及转化等运营指标负责。3.通过监控日常运营数据和实时分析，及时调整运营方向及策略，促进最终指标的完成。4.策划线上社群活动，提升用户活跃度，提高社群粘性。5.与市场运营团队紧密配合，优化服务流程提升客户体验，加强客户粘性。6.将每项工作项目制管理，并建立标准化执行文档

1.对接校方与外包2.分配检查考核外包人呢工作

负责线上营运管理，配合主播，配合公司订单录入，以及产品售后服务管理

1.拥有一定的文案编辑功底,熟悉内容运营,善于挖掘和利用网络关键字；2.能够负责相关的微信群的运营管理,不断活跃微信群氛围,解决相关问题;3.维系社群活跃度,与用户互动和保持联系,制造感兴趣的话题,建立有效运营手段,提升群友活跃度;4.能抓住全民热烈讨论的社会热点、热门话题等撰写文章;5.能够协调在日常运营中遇到的各种问题,并通过持续性的解决问题和沉淀形成完整、完善的运营流程;任职要求:1.具有较强的责任心和沟通能力2.喜欢互联网,有微信等互联网运营经验,具有社群管理经验者优先3.爱好互联网社群文化,善于交流沟通,丰趣幽默,热情随和

要有经验的，有经验的，什么都没做过的不要来。

为公司社交平台引入用户，并提高用户留存和付费

社群管理：负责社群的日常管理和维护，包括但不限于微信群、QQ群、论坛、Facebook群组等，确保社群环境健康、积极。内容策划与发布：制定社群内容计划，包括原创内容和用户生成内容的策划、编辑和发布，以提高社群活跃度和用户粘性。用户互动：主动与社群成员互动，解答用户疑问，收集用户反馈，提升用户体验。活动策划与执行：策划并执行社群活动，如线上讨论、竞赛、问卷调查等，以增加用户参与度和品牌曝光。社群增长：通过有效的推广策略和活动，吸引新成员加入社群，扩大社群规模。数据分析：定期分析社群数据，包括用户活跃度、参与度、增长趋势等，为社群运营提供数据支持。

本工作室经营app、证券、三网手机卡拉新1.协助工作室寻社群团队合作2，帮助搭建社群用户(从零开始）3，激励用户4，运营社群用户线上零活用工，工作自由

文字/语聊单，无技术要求，有培训，完整的晋升机制，24小时滚动绿色单，福利多多

需要做的工作：临时解决的网络安全的问题，主要是做几道网络竞赛的题对人才的要求：参加过CTF竞赛