职场最厌恶的n件事之一：临近下班当你早已做好收拾东西打卡下班的准备时领导突然安排紧急工作被迫加班且完成后发现本不该你来做

今天算是感受到了面试官到底是有多么不尊重人，一个电话发过来就直接开始面试了，而且问的问题一听就是敷衍的面试，我说过的东西面试官根本没听，过了一会又来问我，全程不到20分钟，转手就给挂了。

远程工作给我带来时间自由的同时，也更加锻炼了我独立思考的能力，我想这是我在这段时间最大的收获。

现在互联网的飞速发展给人们带来了很多方便，还有很多工作不需要面对面来完成交接，这就造就了很多自由职业者。那么自由职业有哪些优点和缺点呢？现在就来看看吧。优点:1、时间自由自由职业者，所谓的自由，在很大程度上，就是时间上的自由。即使睡到中午，也不会有人督促，可以随心所欲地安排自己的时间，只要不浪费时间，不为生活所累，许多人更愿意从事自由职业的原因就在于此。2、不受管制不受别人的管制，至少不受上下级关系的影响，可以按照自己的意愿去做事。不受限制时，发挥余地就大，更能发挥自己的创造力，发挥自己的特长。3、可以做自己喜欢做的事做自己喜欢的事是一件很快乐的事。兴趣是最好的老师，不仅可以提高自己喜欢的领域，还可以让自己感受到做自己喜欢的事情的乐趣。缺点:1、收入不稳定最大的缺点莫过于收入不稳定了，有自由，就面临着收入可能受到行情、政策的影响，我们不能控制客观事物，自由职业者也许一个月能赚几万块钱，也可能要面临好几个月，甚至更长，颗粒无收，这类事情相当普遍。2、面临风险大抗风险能力低，主要表现在：①身在局中，不能以旁观者的角度去看自己所做的事情是否正确；②既然自由就没有所谓的指导，完全是摸索前进，别人能做，自己不一定就能行，每个人都有不同的特点；(3)没有组织的抗风险能力，组织是一群人在抗风险，而自由职业者是一个承担所有风险的人，所以抵御风险的能力可想而知。3、无法预测未来即使有合理的规划，自由职业者的未来也很难预测，自由职业就像大海中的一只小船。很多事情，不是一个人可以独立完成的，自由意味着未来可能是未知的。

只要我们敞开心扉接受阳光的沐浴，那么每一个黎明都会为我们展现美好的前景。

什么样的1最不招人待见？周一

“裸辞”是潇洒的结束，同时也是空白的开始。裸辞后最重要的是给自己保鲜，及时在职场的“赏味期限”内找到下一个目标。否则，在“临期”的时候只好自降身价，谈薪水的时候无奈地给出“打折价”，一旦“过期”之后，更会落得过气的下场，找不到工作。那么裸辞后如何给自己“保鲜”？一、定方向、定“死线”如何才能使自己的职场价值不过期?1、给自己设定一个新的职业方向。“裸辞”后，不仅要在心理上定下“止损期”，不要一直陷入怨恨或兴奋的情绪状态，更重要的是，不要让自己的职业锚漂浮无定所。首先，找出“裸辞”的根本原因；其次，问问自己期待找一份什么样的工作，你在找的工作时有什么优点和缺点；再次，列出自己过去的工作经验和表现；最后，综合以上因素，客观评估自己目前的状态，未来找工作时是转职不转行，还是转行不转职，还是完全告别过去的行业和职位重新开始?2、给自己定下“死线”。“裸辞”只是暂告一段落，不要忘了，你的职业生涯还在继续。所以，给自己设定一个找到一份新工作的时限——3个月？半年？1年？当HR对于你的“空白期”提出质疑时，要用合理的理由来说服他。HR所担忧的是“职业空白期”会对求职者的业务技能产生多大的影响？应聘者是否还能胜任全职工作？求职者是否对离职原因有所隐瞒？二、别让“裸辞”变为“裸奔”终于摆脱了恼人的上家，现在的你一定还沉浸在“无事一身轻”的喜悦中，睡懒觉、逛商场、出去游山玩水等等，很多人会一口气把以前一直想做却没有时间去做的事情全部完成，然后呢？一定要记住：不能没有然后！因为，如果你在“裸辞期”没有节制，而是把时间浪费在“裸奔到底”上，那当你再次踏上工作岗位的时候，身价早已跌了好多倍！记住两点：不要过于放纵自己，比如从作息时间上做起。在休息一段时间之后，试着慢慢地调整自己的作息时间，调整回工作日的节奏；不管是游玩还是培训，都要暗示自己：这对我的下一份工作有帮助!培训要有目的：在“裸辞”期间给自己充电是个不错的选择。但是，在选择培训时候要清楚，你充电是为了打发时间？还是为了满足自己的兴趣爱好？又或者是为了更好的求职？假如，为了自我增值，能在将来找工作时自我增色，那么在选择培训课程时一定要结合自己的职业规划。首先，要确认这个培训，对你下一步的岗位目标是否有帮助；其次，要判断对长期发展是否有利，基于你是否有一个清晰的职业定位，有一条可行性很高的发展通道，只有参照这条发展路径，才能判断自己的培训课程是否紧紧围绕着你的发展方向；最后，把握好培训周期，因为很有可能你在这段时间发现了不错的工作机会，那么如何安排工作和学习，是你要事先想到的。

如今，随着生活节奏的加快，上班族承受着巨大的压力。他们不仅要处理复杂的工作，而且还要过好自己的小生活。那么如何在职场上减轻自己的工作压力呢？这里有三种减轻压力的方法。一、环境减压法通过改造周围环境，营造适合的工作环境，放置具有缓解疲劳效果的单品，这是最简单易操作的减压方法。首先是办公桌，可以放置绿色的小植物，缓解视觉压力，通过这样来减压。对于绿色小植物，建议薄荷、仙人掌和其他易于打理的植物，另外还要花点时间整理自己的桌面，不一定要井井有条，关键是要有良好的归类系统。其实整理桌面也是在调整工作的思路和情绪，能帮我们理清头绪。我们工作时坐的椅子也是减压的元素，换一把符合人体工程学原理的办公椅，来保护我们的脊椎，帮助我们以一个更好的姿势度过一天。在办公椅的扶手上套一块柔软的布套，比如羊毛或灯芯绒。平时，把手放在手托上，可以很方便的触摸到柔软的布料，自然可以减少压力。最后，在办公椅上加一个靠枕或坐垫，增加办公椅的舒适度也可以起到减压的作用。二、艺术减压方法文艺青年最流行的方式就是戴着耳机听音乐，这其实是一种很好的减压方式，不带歌词的音乐因无任何语义的传递，在减压过程中更没有负担。不爱听音乐的白领，也可采用白噪音的方式，打开白噪音软件，可阻隔键盘声、讲话声分散注意力，降低工作压力。坚持每个月看一次展览会，进行审美活动和创造活动，这样能升华工作压力作为创作灵感。女生在工作日上班时给自己化了一个日常妆，既能提高自信，增强魅力，还能起到减压的作用。三、学习充电方法事实上，白领的压力大部分来自于工作目标所带来的能力要求与自身能力之间的差距。所以最长期、最有效的减压方式其实就是不断充电，坚持充实自己的能力体系，接受最前沿的信息感染。除了学习英语或专业技能，你还可以参加行业交流、论坛聚会和结交职场人脉。兴趣爱好方面的学习，比如插花、跆拳道、LOL，也可以起到减压的作用。减压其实不仅仅是排解压力，同时还应该有注意力再集中，利用压力的部分。职场人士要少用大起大落的、简单粗暴的娱乐方式去减压，因为这样并没有正确地打通压力流动的通道，只是简单的排泄。要想放松，最好的方法，就是通过一些有趣的行为把自己的压力升华为动力。

在职场上，老板都喜欢那些态度积极肯干、有能力、拥护老板的员工。相反的，老板也会对某些员工很反感，尤其是以下几个表现，中一两个的话，会毁掉你在老板心目中的形象。1.得过且过老江是公司里的老油条了。他工作了25年，正等着退休，对工作再没有什么激情，也不过拿一份工资过日子。虽说工作中一个萝卜一个坑，每个人都有专门负责的任务，但是有些工作却没有非常明确的职责界限，老板偶尔让老蒋去干些别的事情，老蒋都推说自己能力有限，不会做，也不是自己负责的范围。后来惹得上司很生气，对同事的影响也相当不好，上司自然而然对他很反感。2.高调爱吹牛老徐是公司的“开国元老”，担任行政办公室主任一职，平时因工作与领导接触比较多。他凭着自己在公司工作时间长，对待新来人各种看不惯，趾高气扬，还常常自吹自擂，满嘴跑火车，说自己和领导是多年的老朋友，感情深厚，老板家里什么事他都一清二楚。以前的领导看在他在公司资历深厚，只好忍受。最近公司来了一位新领导，他受不了老徐的工作作风，把他调到了子公司。3.顶撞老板对老板的工作安排不满意，不服气老板对工作欠缺之处的提点和建议，犯错时顶撞老板，拒不认错，推卸责任。好处都是自己的，错的都是别人的。这样的员工不仅让老板反感，也让同事很讨厌。4.雷声大，雨点小会议上讲得头头是道，理论一套套，方法一堆堆，听起来胸有成竹。但真正工作起来又不是那么一回事，面对实际的工作却一团糟，不出岔子就不错了。这种员工老板试过一两次，也就不会再相信他了，留下一个不可靠的坏印象。

很多人认为，大学毕业生找工作很容易受到缺乏工作经验和阅历不够的阻碍。事实上，作为应届生，在几个方面仍有一定的优势。比如公务员考试，很多要求是应届生才行，这就是一种福利。另外，应届毕业生在找工作的时候，还具有以下特点，这些都是应届毕业生在找工作的时候的优势。1.可塑性较强大多数刚走出校园，步入职场社会的大学生都是淳朴无华的，容易适应企业的需要。如制度和文化、技术等要求，这些都是其他群体所不具备的优势。2.忠诚度较高现在，由于大学生的就业环境不容乐观，这使得很多人强化了自己对岗位的热爱程度。根据调查，大多数大学毕业生对第一份工作充满感激和依赖感，这使得应届生的离职率远远低于其他人群。3.薪资要求低眼高手低一直是大学生都有的通病，但就业形势日益严峻，许多人的就业观念开始改变，更加趋于理性化。很多企业的人事管理也表示，现在与大学生谈论薪酬福利是最有弹性的。4.经历并非为零很多人认为只有正式参加工作才能算是有经验，其实这是一种错误的想法。大学生即使没有正式参加过工作，如果有过学习技能知识和社会实践的经验，这些都是经验。更重要的是，大多数学生在毕业前都参加过实习，有一定的工作经验，这有助于大学生更好更快地适应工作岗位的需求。其实不管是不是应届生，都有各种不可替代的优势，只有充分结合自己的优势，不断挖掘自己的潜力，放大优势，才能使自己的竞争力不断增强。