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具有建立完整的绩效（业绩、能力）考核体系的能力与经验；具有建立完整的公司薪资体系的能力与经验；建立公司员工晋升晋级体制与通道。具有长期的人才招聘经验。

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复旦本科，英国华威大学硕士十年以上甲乙方人力资源工作从业者，创业者擅长人力资源全模块0-1搭建，包括招聘，员工关系，企业文化，组织发展诊断，...展开

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