葛宇双
如何提高远程办公的效率
随着近年来远程工作模式的普及，越来越多的人选择成为远程工作者。远程办公有很多优点，但同时，“效率”问题也困扰着很多远程工作者，那么如何提高远程办公的效率呢?如何在家里高效工作?许多人觉得自己容易分心、且执行能力差，这使得远程办公的效率降低。所以想要提高远程办公的效率，首先就要改变自己的工作环境，在家工作会让我们更加舒适、更加自由，但也更难进入工作状态。那怎样改变自己的工作环境呢？首先把自己的办公桌整理好，把需要的办公用品和材料放在固定的位置上，同时把所有干扰工作的因素，如手机、宠物等隔绝。其次，制定一个工作计划，每天安排好工作计划，把每天的工作时间限制在8~9小时之内，把困难的工作放在精力更充沛的时间段。同时，注意与客户的沟通，远程工作者直接与客户对接，一旦在工作过程中出现问题，一定要及时与客户沟通，从而减少后续不必要的麻烦。远程办公的本质就是工作，既然是工作，就要保持正确的工作态度，不要因为在家工作而放松了对工作的态度，这样既不能给对方交付满意的答卷，也不能为自己创造更大的价值，提高工作效率。
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亚瑟
远程工作需要做好时间管理
在没有公司制度约束的情况下，想做好远程工作，必须要遵循一些原则，因为远程工作是基于合同兑现的信任关系为核心的，不受时间和空间的限制。这需要很强的自我驱动能力，并且需要有条理的日程安排习惯、专业能力和敬业精神、有效的沟通、全局项目思维和团队精神，还要能承受住工作的压力。所以在这里想和大家说的是个人时间管理问题，有很多时间管理工具，如MAC的日历，记事本和备忘录，以及软件市场如的番茄时钟、Todoist小工具，甚至专业化的omnifocus、和fanTastical。选择一款自己使用习惯的工具就可以了，主要是个人的时间管理习惯。下面介绍一些时间管理的重要原则：1、个人生活事务和工作事务优先级划分；2、工作事务中，明确哪些是必须完成的，哪些是deadline，哪些是同时需要其他远程协同解决的；3、以上两点处理完毕后，按轻重缓急依次工作；4、被外部条件卡住或阻塞的任务可以先跳过，然后再处理，以避免延迟其他任务；5、凡是无法解决的问题，或者需要他人帮助的问题，必须通过同步或异步的方式及时沟通。在笔记本或时间/任务管理工具上详细记下这些是一个好习惯，否则你会发现自己经常忘记重要的事情，直到最后才想起来。随着时间管理和契约兑现能力(即目标达成能力)的提高，你会发现，不仅仅是工作井然有序，你的个人生活也逐渐变得不那么混乱。
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葛宇双
怎么开展适合自己的副业
在消费主义盛行，物价居高不下的今天，对于我们大多数普通人来说，单靠主业工资的收入来维持生活的各项支出，已经越来越难以满足各种生活支出。首先，住房、教育、大病支出，这些任何一项都足以让我们掏空家底，积攒了几年甚至十几年的工资，说没就没。即使我们不买房、不结婚、不生孩子，在饮食、旅游、兴趣爱好等方面的花费也是难以避免的，因为随着社会的发展，每个人都想要提高自己的生活质量，不仅是物质上的，还有精神上的。因此你会发现，这钱是越来越不够花了，也难怪现在的年轻人不愿意谈恋爱，一心只想赚钱。幸运的是，随着互联网渠道的发展，有越来越多的赚钱方式。很多工作都可以线上完成，非常方便，比如直播、视频编辑、翻译、文案兼职、设计兼职等等。因此，很多职场人士开始搞起了副业。据智联招聘前几年的资料显示，从70后到95后，各个年龄段有副业刚需的占比，都超过了35%，其中70后和80后占47%。年龄越大，就越想干副业。由此可见，越来越多的人都希望通过从事副业来增加自己的收入。事实上，如果想改善自己的生活质量，甚至实现财务自由，在主业之外开拓副业，就是一个不亚于买房的刚需。那么，如何找到一份适合自己的副业呢?以下是一些建议:1、从主业出发你的主业，是你已经投入了大量时间、精力和成本的地方，或多或少，一定有你的优势所在。那么为什么要放弃自己的优势呢？我身边干副业的人，很多都有主业的加持。因此，找一份副业不一定要舍近求远，与其去冒险开拓一个自己完全不熟悉的领域，何不从自己的主业拓展开去，发掘其他赚钱机会？例如，你的主业是设计师，听说别人做微商能年薪百万，但你根本不懂微商，产品不了解，营销手段也不会，如果贸然投入十几万进去，很容易血本无归。还不如去兼职平台接订单，利用业余时间画稿，这样的收入会更踏实。主业其实是一条经过验证的成功之路。从主业出发，从自身优势出发，副业可以走得更稳。2、从兴趣出发那我主业没有可以拓展的优势，怎么办?不妨从兴趣开始。如果没有动力支持，就很容易放弃。兴趣是最大的动力，如果你对某件事感兴趣，即使你的主业很忙，你也愿意抽出时间去做。其实不仅是副业，如果对自己的主业一点都不感兴趣，就很难全身心投入并做好它。所以，如果想利用副业赚钱，那可以问问自己，有什么事情是你愿意废寝忘食去做的，遇到困难也不愿放弃的，这多半是你的兴趣所在。3、从市场需求出发即使你的某种技能很强，如果没有市场需求，那也是赚不到钱的。所以在找副业的时候，一定要看看市场需求和发展前景。比如现在开淘宝店没有以前那么好做了，但是你可以在视频平台上直播卖货，网站也不如以前好了，那你可以做小程序。互联网的发展和各种平台的兴起，催生了许多新的需求和职业。我们需要善于发现这些需求，才能将副业做得更长久。假如你不知道有什么副业可以做，现在有很多像云工这样专门的自由职业者/兼职副业平台，有很多单子可以尝试。最后，想提醒大家，在副业能给我们带来稳定的收入之前，我们应该专注于我们的主业，避免本末倒置，因小失大。
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洪彦
怎样成为一名自由职业者
对于自由职业，我们会有很多美好的幻想：做自己喜欢的事，不用上班看老板臭脸；可以随意安排时间，只需要定好机票就可以来一场不限时间和地点旅行；最重要的是，在生活惬意的同时，还可以赚到足够的钱。这些美好对于那些整天坐在办公室、满脸愁容的对着电脑屏幕的打工人来说真的太诱人了，自由职业谁都想干，但大多数人还是坐在办公室里赚点死工资。与其整天过着一成不变的枯燥生活，不如认真思考一下，你想要的自由生活，怎么能实现呢？要回答这个问题，先不要想自己到底想做什么，而要考虑你能做什么？如果你不上班，那么你还有什么能力来维持自己的生活？一、不要盲目辞职，为生活留一份保障所以自由职业的第一步，是去培养自己的技能。不要想着自己每天上班，没有多少时间学习，想等哪天辞职再集中精力学习，不可能的！别过分高估自己的自制力！上学的时候父母老师看着都不学呢，现在一人在家可以专心？很可能就是每天刷短视频。此外，辞掉工作时，你确实有时间，但没有了生活资金的来源。看看自己的积蓄，够你生活多久。一项技能从最开始学习到最终能够变现，需要很长的时间，但是不要在技能还没有学明白的时候，就没钱吃饭了，都是成年人，总不能管父母要钱吧。因此，我的建议是，想一想什么事情是你想要作为一生的目标不断追求的，毕竟都自由职业了，还做着自己不喜欢的事也太惨了。看看你把爱好变现还有多远的距离，现在达不到也没关系。毕竟现在信息透明度这么高，你想要学习的每个领域，只要用心搜寻，一定能找到学习的资源和努力的方向。二、根据方向，列出长期和短期目标我的建议是给自己列一个长期、中期和短期目标的清单。例如，我想在三年内实现自由职业，那这就是我的长期目标；如果我想实现这个长期目标，那今年我需要学习什么技能，这就是中期目标;再把这个任务分成月任务、周任务和日任务，睡觉前列出第二天要做的事情。每天要做的事情最好形成一套固定的程序，如我早上起来做什么、上班路上、下班回家做什么都确定好。通过这种方式，可以省去很多精力，考虑自己要做什么，需要做的只是按照计划补充每一个时间段的小格子而已。如果你还在工作，那就充分利用公司的资源，看看自己在工作中能学到什么。与不同的人交流，可以积累什么样的人脉和资源?如果还在上学，最好充分利用自己的空闲时间，去贪婪地吸取知识吧。三、将学习成果应用到实践最后，我建议无论你学什么，都应该试着把自己学到的东西应用到实践中，找相关的兼职工作，把自己的技能应用到生活里。这不仅是一个加深学习成果的过程，也是更好地适应市场需求的过程。也就是说，自由职业是一项终身职业，希望每个人都能继续在这一行业中成长。
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齐介轩
自由职业者该怎么保证工作效率
自由职业的工作者作为一种新的工作方式，自由职业相对于传统工作方式的优势是显而易见的，最明显的就是你可以随时在家工作。但是在家工作却又是最难的，因为有很多不确定的干扰因素，如果没有一个合适的方法，那么就可能无法做好工作。因此，为了提高自己在家的工作效率，需要依靠自身的控制力进行控制，最主要的是为自己制定一个规则。这就好比是一个计划，把自己每天固定的日程安排记录下来，这样，当意外的事情发生时，可以从计划表中挑出空白的时间进行处理，这样不会因为突发事件而手忙脚乱。因此，想要提高自由职业者的工作效率，为自己制定一个工作表是个不错的方式。例如，随着年龄的增长，自身的休息变得越来越重要。那就需要控制自己的生物钟，让睡眠也列入日常计划的一部分，无论工作是否完成，都要遵守这些规则。并且每天一定要严格按照自己的计划去做，无论遇到什么情况都不要动摇，也不要因为任何情况而怀疑自己的计划，坚信这是最好的。如果因为工作让人觉得难过，就要寻找减轻痛苦的方法，如果一味放纵自己，最终会导致自己一事无成。不断的成长，提升自我价值，听起来都是很有诱惑力的漂亮词。但对自己来说，按时完成必要的工作以满足客户的要求，能够按时完成工作，拥有较高的信用评级，只是保证经济来源的基础要求。另外，创意和自身的才华，才是自身的特色，这样才能吸引更多的需求方。比如自己花了很长时间来制作一件作品，但这对客户来说并不是他们想要的产品。但要想制作出优秀的作品，一定要先把自身的基础做好。那么下面将为大家提供一些制定计划的好方法。1、严格将自己的吃饭和睡觉时间划分出来，因为睡觉每天都会占用很多时间。把吃、睡的时间定下来，那么每天也被划分为三个部分，更有利于进行规划。2、确定自己的工作时间，可以从以上三个部分中选择，这样可以帮助自己更好的完成工作，避免一些拖延。3、量化自己的工作时间。通过数据对自己的工作时间进行规划，可以更好地提高工作效率。4、保证自己有一些空闲时间，这样就可以及时解决意外的情况，应付意外情况的出现。此外，如果没有意外情况出现，可以利用这段时间来提高自身的技能，也可发展自己的副业。5、坚持一段时间后，可以根据自己的需要对框架进行小的调整。最后，要想成为一名高效的自由职业者，就要严格遵守自己制定的时间表。只有严格控制自己，不断学习，才能成为自己想成为的人，才能真正过上自己想要的生活。
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汪莲烨
什么工作适合远程办公
远程工作模式的普及让许多朋友开始对远程工作产生了强烈的兴趣，但是受到办公方式和管理的制约，并非所有的工作都适合远程办公，那么，对于远程工作来说，哪种工作更适合更受欢迎呢？什么工作适合远程办公?1、互联网工作互联网的兴起催生了很多与互联网相关的工作，比如近年来流行起来的新媒体运营工作。我们通过孵化账户获得更多流量，并通过将流量变现获得更多的报酬。新媒体运营涉及到大量的工作，如视频编辑、文案撰写、排名优化、各项活动的策划执行等。2、研发/设计工作研发工作涉及有Java工程师、前端工程师、运维工程师、测试工程师、PHP工程师等多个职位。当然，你可以称这个工程师为程序员，但是毫无疑问，程序员非常适合远程工作，并且在远程工作排名中有着不错的排名。当然，平面设计、品牌设计、插画设计、UI/UX设计等与设计相关的职位也适合远程工作。除了这两种工作，在远程工作排名中，文员类的职业也很适合远程办公，比如内容制作、翻译、专栏作家等等。或者你可以建立自己的工作室，做音乐、做顾问、做私教等等。关于哪些工作更适合远程办公，其实远程工作排名无论怎样，只要企业有需求，你的能力水平足够出色就可以了。当然，如果想要找到合适的远程工作者或远程工作，不妨去云工平台了解一下，这里有多种远程工作机会，以满足不同远程工作者和企业的需求。
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齐介轩
远程办公中需要注意的要点
由于疫情影响，很多人无法去办公室开展工作，不得不在线上远程办公。无论是对团队还是个人来说，这突如其来的病毒都是一个巨大的挑战，能否从容应对，甚至关系到企业的生存。必须承认的是，疫情期间的远程办公与正常的线上沟通有很大不同。可能要面对“全员”的远程协作，持续时间无法估量，很多团队对此也毫无准备。今天我们将从团队协作、个人管理的角度出发，为大家介绍远程办公中需要注意的要点。1、在线协作：项目管理不只是领导的事对于远程办公的团队来说，首先要解决的问题之一是成员之间的协作。远程办公对整个团队的考验，更多的体现在项目的整体统筹上。在过去，我们认为只有团队领导才会关心整体项目，但实际上在全员远程办公的情况下，项目的进展细节需要每个人都了解。这样做的目的有两个方面：第一，提高团队的整体效率，每个人都有明确的目标和任务，减少由于缺乏沟通而造成的重复工作。第二，是体现成员的个人价值，从整个项目的情况来看，我们可以看到其他人做出了什么贡献，谁超额完成了任务，谁影响了整个项目的进展。这样的信息同步不仅是远程工作条件下奖惩制度的基础，而且对每个成员起到监督和激励的作用。2、文件同步：尽可能选择简单的工具对于许多团队来说，光是同步文档可能还不够，就目前的办公条件而言，难点主要集中在视频内容上，具体包括视频拍摄和素材同步。在平时的工作中，视频素材的传输主要借助u盘、硬盘、AirDrop等方式，速度更快，但需要离线进行。在远程工作期间，可以使用一些网盘工具进行文件同步，比如百度网盘，它可以完成基本的文件上传、下载、分享，但对于团队来说可能会存在速度慢、账号切换麻烦等问题。3、日程管理：事无巨细，还要劳逸结合上面描述的工具都是关于协作的，其实对于远程办公这一形式来说，大家更多的时候是单独工作，这种看似「自由」的环境，对每个人都有更高的要求。不受监督，不受约束，想吃就吃，想睡就睡，如果不能管理自己的话，这样的习惯会大大影响工作效率，我们需要做的第一件事是适当地计划我们的时间表，在家远程办公时，必须注意自己的工作节奏，光努力不休息也是不行的。4、充实自己，迎接挑战远程办公是疫情期间的一种不得已的选择，对企业和个人来说都是一种挑战。那些已经熟悉了远程办公的团队能够最先适应，考虑到未来职业场景的多样化需求，远程办公将成为每个团队必须要掌握的技能。无论何时，工具都只是辅助，但在远程办公的场景下，每个人都需要不断地更新观念，调整工作习惯。
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汪莲烨
远程办公的新方式已经成熟了吗
互联网的兴起改变了我们的生活方式。电商、外卖、网课等线上平台，使得在商场购物、在餐厅点餐不再是传统的单一选择。得益于互联网的快速发展，淘宝、京东、美团、大众点评等互联网公司如雨后春笋般涌现。企业把货物放到网络的货架，餐饮老板将美食摆进了网络的橱窗，菜农将生鲜放进了网络的冰箱。那么老板是否也可以把人员办公放进网络上进行远程管理呢?远程办公的新方式已经成熟了吗?远程办公顾名思义，是指在家办公、异地办公、移动办公等远程办公模式。远程办公意味着什么?它能给员工、企业和社会带来什么好处?从企业的角度来看，远程办公是一种极具优势的分工模式。一方面，可以聘用来自不同省市的高级人才；另一方面，它可以节省办公成本。对于公司员工来说，远程办公可以给员工灵活的时间和空间，让他们可以控制自己的时间和地点。有调查数据显示，在全球范围内有超过四分之一(29%)的受访者表示，每周至少有部分时间采取远程办公的方式。从来自美洲、欧洲、中东、非洲和亚太地区的约12.2万名受访者的回应来看，远程办公至少在亚太地区已渐成趋势，但远程办公的新方法尚未成熟。例如，目前没有多少公司支持远程办公，支持远程办公的程度也不高。除了传统理念的因素外，各企业远程办公机制不完善，沟通协作工具不完善。新型冠状病毒疫情的暴发加快了远程办公的发展，但新型的远程办公管理形式仍存在着许多问题，如员工考勤的判定、人员的管理、绩效的裁定、监管的漏洞等。如何保障这些?当然，很多问题都可以通过企业和员工之间的相互信任以及双方的自觉性和自主性等条件来解决，但也需要一套完整的远程办公系统来约束，完善的远程办公管理平台来监督。现在，随着5G的出现，远程协同办公可以覆盖大多数行业，全面满足医院远程会诊及问诊、教师在线学习授课、政府远程应急指挥、企业远程协作办公等需求。万物互联是未来网络社会的发展方向，大大提高了时效性，减少了地域限制，相信远程办公将加速走向成熟。
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彭凯乐1991
职场上有哪些不成熟的表现
职场上的竞争是很激烈的，虽然很多人想着自己的工作不惹事、平淡就好，但职场不是你想怎么样就怎么样的。职场中想要独善其身并不容易，而且如果你自己不去争取的话，你在职场的地位只会越来越低，没有竞争力，对自己的事业发展很不利，迟早会被淘汰。在职场中，学习一些职场规则是很重要的，这会让你的发展更加顺利。但在这个过程中，一定要把握好尺度，以下4条看似聪明却不太成熟的表现，其实是很让人讨厌的，会影响你的职业发展，要注意避免。1、对每个同事都很热情有些人想要与每一个同事都搞好关系，毕竟，在职场上建立良好的关系是很有用的，但如果你对所有人都很热心，往往你收获的好处会更少。因为大家认为你就是这种性格，别人在你这找不到独特的存在感，自然就会很平常地对你。2、习惯性忍让“退一步海阔天空”这句话可能是很多人当作职场真理来遵守，但“退一步”也要退得值，把握不好这句话的分寸，吃亏的都是自己。职场上有的人很会忍，看上去很好说话，想给别人留下好印象，但这种习惯性的忍让，一味退让的行为，是不成熟的表现。3、打肿脸充胖子职场中有的人在建立自己人际关系的时候，不管别人叫什么都答应，虽然说职场上帮别人一把，可以增加与同事的关系，但也不是说什么都能答应。有些人其实自己的能力没那么强，但又不想拒绝别人的要求，所以打肿脸充胖子答应下来，其实结果往往不尽人意。4、总是抱怨在职场上工作，一定会出现很多不顺心的事情，如果遇到一些不顺心的事情，总是抱怨这件事，这样就会影响自己的情绪，这也是一种不成熟的表现，有很多事是无法改变的，即使你抱怨也没有用。在职场混，要有自我保护意识，都说商场如战场，其实职场何尝不是一个没有硝烟的战场，不管是刚入职的职场小白，还是久经沙场的职场老将，要懂得看清职场中复杂的关系，在言谈举止上要有分寸，切忌毫无保留地表达自己的观点。
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葛宇双
给刚进入职场新人的一些建议
对于刚进入职场的新员工来说，个人大致有以下几点建议给到你们：1、了解公司企业文化。在进入一家公司之前或进入公司之后，先了解公司的企业文化，公司的企业文化可以分为两个部分：有形文化：公司的着装要求、员工行为规范、办公室标语标志、公司福利制度等。无形文化：企业使命、愿景、价值观等。有形的文化可能会吸引你进入公司，但无形的文化将影响你是否留下来，是否能待的开心。2、选择好的领导。对于初入职场的新人来说，无论是工作技能，还是为人处世都会有所欠缺，都需要有人来正确引导。因此，一个好的直系领导可以给职业生涯一个相对良好的开端。什么才是好的领导？在我看来，它包括但不仅限于：能使你得到成长(为人处世的成长和工作技能的提升)，清晰明确的工作分配(明确想要的结果)，心理开放(懂得授权和控制的领导)等。3、正确理解领导交给的任务。工作中能够正确理解领导给的任务，是正确完成任务的前提。如果在工作中对领导给的任务有偏差或错误的理解，就会导致做无用功，甚至耽误项目进度。因此，在接到领导的任务后，可以根据自己的理解向领导再复述一遍，让领导确认自己的理解是否正确的，然后再去执行。(我的第一个领导会让我用自己的理解向他复述一遍布置的任务，以确保我理解正确，然后再让我去执行)。4、积极及时汇报工作进度。领导者给了你任务之后，如果他有明确告诉你截止的时间那是最好的，如果领导没有说，那自己可以再问一次。这就方便了自己安排手头工作的优先级。与此同时，也要做到每日或阶段性主动向领导汇报工作进展。一来可以让领导知道你是怎么做的，二来也可以通过汇报工作，再次确认任务重心方向是否跑偏，如果跑偏了，可以及时纠正。5、养成复盘的习惯。复盘是个好习惯，对工作复盘可以帮助自己积累经验，不断迭代，发现工作中的缺点，保持自己的优势，改进自己的缺点或错误。工作中不怕犯错误，但不能白犯错误，也不应该重犯同样的错误。以上就是我根据自己的工作经验总结出来的，可以给职场新人提的5条建议，希望对大家有所帮助~
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