唐永民
HR在筛选简历时主要考虑哪些方面
如果你想让你的简历引起HR的注意，你需要知道HR是如何筛选简历的，主要考量的是什么。只有知道这些，简历再有针对性的制作，才能引起HR的注意，才会有回音。HR在筛选简历时主要考虑哪些方面?1、工作过的公司和职位HR首先要考量的是你之前工作的公司和职位。如果你曾经在4A公司做过设计，而且这家公司还是行业的标杆，那么一开始就会引起HR的注意。如果你没有在大公司工作过，都是在一些中小型公司工作，那么HR就会先看你从事的职位是否符合要求。如果你最近三到五年的工作经验与之相符，那么HR也会对你感兴趣。2、工作的内容及业绩HR筛选的第一步是查看你以前的公司和职位。第一点如果达到了要求，HR就会开始看你的工作内容和表现，看看你之前的工作是否符合该公司的要求，符合之后就会看你取得过什么业绩，这样能判断出你到底有多优秀。这也就说明业绩描述非常重要。关于这一点，建议在写业绩描述的时候，不要大篇长论，而应该多用数字来表达。这样，HR不仅能看得清楚，还能记住并留下印象。3.证书如果以上两点都符合，其实就足以吸引HR了，这点不算是很重要的方面，但可以说是一个加分点，可以提高HR给你回复的行动力。一般来说，简历要想吸引HR的注意，那么你就要让简历有针对性，根据工作的要求来写，对症下药。只有这样，HR才会认为你是最适合这份工作的。
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薛琪
如何找到合适的远程工作
互联网的发展带动了远程工作的普及，虽然并不是所有的职业都适合远程在线工作，但是很多人仍然在努力推广远程工作模式。那么对于个人来说，我们如何找到合适的远程工作呢?1、明确自己是否适合远程办公远程工作有一定的局限性，如果你的工作不适合进行远程工作，那么就无法找到相应的远程岗位。但是你也可以换一种思路，比如，教师职业就是应该面对面教师育人，但是随着互联网应用技术的发展，我们可以开设在线课程，通过直播的方式成为一名远程工作者。2、选择一个合适的远程工作平台远程办公的推广使得越来越多的远程办公平台出现在我们面前。选择专业的平台可以帮助我们获得更多的远程工作机会。以云工平台为例，该平台可以提供程序开发、设计、营销推广等热门互联网领域的远程工作机会。在这个竞争激烈的大环境下，即使是远程工作也需要足够的工作经验和技能来获得更好的工作机会。此外，还需要有足够的自律能力，能够随时平衡好应对突发事件的心态，还要善于与客户沟通，有效的沟通可以省去很多不必要的麻烦。
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马凯丽
远程面试应该注意什么
由于疫情的原因，让远程面试成为主流。同时，随着远程工作模式的普及，远程面试将变得更加普遍，我们要注意这种面试方式，提前掌握远程面试的技巧，没准哪天你也成为一名远程工作者，加入远程面试的行列中。远程面试应该注意什么?1、保持安静的环境每位远程工作者的远程面试条件都不一样，但至少要确保面试过程中的环境是安静的，否则你可能会显得不专业。但是如果环境真的有一些不可抗拒的因素，那么你可以在对方说话的时候，我们可以选择通过静音键来保证隔绝噪音。2、保证网络畅通无论是线上还是线下面试，我们都可以在交流的过程中获取很多信息，但与线下不同的是，远程面试往往受到互联网的影响，导致交流质量的下降。所以我们需要确保网络是畅通的，大家可以在面试前找个好友测试一下。除此之外，在远程工作时，把手机调成静音，关掉所有通知，另外面试时尽量不要用手机来面试，同时在面试时保持说话流利、端正自己的坐姿。每个人远程面试渠道不同，当然所关注的点也不同，大家可以根据自身的情况进行调整。
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薛琪
上班族想做副业，应该怎么做？
“非一线城市，每月只有一点死工资，生活三点一线没有激情”，如果你也是这样，我对你只有一个建议：做副业!俗话说，人生不止眼前的苟且，还有诗和远方。当你被工作困住的时候，副业不仅能给你带来生活的激情和快乐，同时也可以为你带来足够的回报，让你在假期充分体验一把说走就走的旅行。诗和远方不在别处，就在副业这里。很多时候，做一份能发挥自己优势的副业不仅是一种经济回报，还有心里与日俱增的满足感。让你的生活不再无聊，反而充满了挑战性。但说到底，哪里有靠谱的副业呢?每个人都想做副业，可还是坐在椅子刷刷抖音看看微博，度过无聊的一天。那么现在，我就分享一些可靠的副业!1、写小说/小剧本在这一点上，有人可能会质疑，真的能靠写小说赚钱吗?当然可以，找到自己擅长的题材，然后在热门平台上发表。不仅会增加点击量，还可能成为热门产品，被影视公司选中拍成故事，赚取大量的版权费。此外，也可以写小剧本。在当今的短视频时代，短剧本已成为一种炙手可热的稀缺资源，可以先写几个试试稿，然后再与公司长期合作，相信收入会是非常可观的。2、做博客/做vlog在这个自媒体大爆炸的时代，每个人都想分一波时代红利。做一个“自媒体”的起点，就是找到一个合适自己的平台。如果你想做vlog、B站、抖音、微博……你可以在生活中找到自己想分享的东西，吃播、日常、好物分享、经验总结……去拍出来，发到平台，等待粉丝数暴涨，成立自己的一片小天地。如果你想做博客，喜马拉雅、小宇宙、podcast等等，播客入门更简单，这取决于你是不是一个有趣的话痨，是否能找到大家感兴趣的话题。你可以分享自己的生活感悟，讨论热门话题，推荐书籍……剪辑能力可能是当今做自媒体最重要的技能了，有许多学习软件和视频教程可以帮助你快速入门，并且在不断实践中熟能生巧。如果能持之以恒经营自己的“自媒体”，总有一天你会暴富的。3、公众号投稿在这个网络飞速发展的时代，你可以快乐地做一名写手。现在各类公众号众多，且种类繁多，八卦类、推荐类、影评类、科普类等，相信可以在其中找到你自由发挥并游刃有余的一片领地。如果觉得自己投稿麻烦，也可以通过某些接稿平台找到合适的写稿工作。云工平台就是一个不错的选择，里面有各种文案需求，让你足不出户，炎炎夏日也可以坐在凉爽的房间里把零花揣进自己的口袋。生活不易，找到属于自己的副业，可以让你的生活更容易、更舒适、更快乐。
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刘轩
给自由职业者的一些干货建议
我当初选择自由职业纯粹是不得已而为之。当时我在一家新媒体公司工作了一年，我不喜欢办公室的氛围，勾心斗角比较多。在一次与领导发生冲突后，我愤怒地裸辞了，被迫开始了自由职业生涯。作为一个过来人，自由职业的辛苦和喜悦自然是体会良多。假如你想成为自由职业者，我希望以下提到的3点，你要知道，能帮助你减少很多弯路。一、准备好至少半年的余粮既然你想做自由职业者，你需要准备至少六年的生活费，你应该做好半年不赚钱的心理准备。刚开始的时候，因为我没有啥存款，所以在第一个月完全入不敷出，不得不向以前的同事借钱来维持生计，惨兮兮。我并不是危言耸听，如果普通人想成为一名自由职业者，就必须做好准备。因为自由职业者的身份，你不能按时拿到工资。如果没有签约的话，工资可能会推迟发放。我之前跟别人约稿，本来说好是周结，结果到第四周的时候，人突然失去了联系，自然也没有要到稿费。所以尽量选择有合同形式的项目，这样会比较靠谱，不用担心到手的稿费飞了。二、快速学习，进化蜕变做自由职业者，学习能力一定要强。学习能力不是天生的，其实是被逼的。自由职业是创业的另一种形式，这是一项相对长期的事业，要做好对未来的长远打算。自己创业和为资本家打工是完全不同的两种心态，给资本家打工时，只要完成自己手头上一亩三分地的任务就可以，但做自由职业必须打起120%的精神，把每一项任务做到极致，期待下一次对方还能与你合作。当遇到一个自己不熟悉的领域的工作，上班时可能会推托说，我没做过给别人做吧。但是做自由职业者一定要狠心逼自己，不会就马上学，学不会这个领域，钱就压根别想赚到。因此，这就要求有较强的学习能力，从心态上进行调整和转变，为做自由职业做好基础。三、做好心理建设我想澄清一些关于自由职业的误解，比如自由职业很轻松啊，每天工作两三个小时，想玩就玩，想工作就工作。其实自由职业者的焦虑，你根本想象不到。我有一个打算做自由职业的朋友，做了两个月收入刚覆盖开支，焦虑不安，赶紧回去上班了。自由职业者说得好听，其实很多时候就是企业雇佣的外包人员，企业不必对你负责，不需要为你缴纳社保，也不需要保证你有固定的工作量，哪天没谈好，直接就把你踹了。说了那么多，这并不是要打消你做自由职业者的念头。当然，自由职业也有很多好处。例如，如果你工作做得好，可以比在上班时的收入多2~3倍哟。希望大家能更真实的了解自由职业者，如果你真的想做的话，那么以上三点，请牢记在心。
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俞可成
自由职业者和稳定的工作你向往哪个？
老实说，我更向往做一个自由职业者。毕业前，还没有经历过社会的毒打，当时特别羡慕电视剧里的职场白领，每天光鲜亮丽地出现在格子间，噼里啪啦地敲击键盘，完成一项又一项工作，有一种做社会精英的感觉。工作之后，我发现理想很丰满，现实却很骨感，甚至很残酷。朝九晚六的工作，到了六点，却没有人下班；提倡弹性工作制，所以加班没有加班费，也不能调休；明明工作很努力，也取得了业绩，但总是得不到晋升；沉重的kpi、令人讨厌的同事、独断的领导……虽然每个月都有薪水，但是总是觉得格子间的生活不快乐，一次又一次萌生辞职的念头，但是又不得不一次又一次被自己按下去。毕竟，就业正变得越来越困难，有一份稳定的工作不容易。然而，在互联网飞速发展的今天，搞钱不再只有被企业雇佣这一条出路，越来越多的工作不受时间、地点和形式的限制，完全可以尝试更加自由的职业，如自媒体创作者、自由插画家、翻译、摄影师、网络写手等。然而，还有很多人对自由职业持怀疑态度，认为这是一种风险比较大的工作方式。的确，自由职业和稳定工作都有各自的优点和缺点，并不是每个人都适合。我身边也有一些做自由职业的小伙伴，我们基本上有以下几点共识：首先，自由职业者和员工之间最大的区别是，自由职业者要100%的对自己的收入和未来负责。简单地说，他们要为自己的盈亏负责，而员工的收入是由企业和劳动法保障的。在企业工作，最终的利润是由团队一同创造的，你创造的价值不一定与你的收入成正比。也许你的工作做得很好，但薪水却很低，也可能你工作清闲，偶尔还可以偷个懒，也不会影响到团队产出，工资照样按时到帐。另一方面，自由职业者需要对自己极其诚实，因为最大的主动权在你，你做多少就会收获多少，你创造的价值越大，你得到的收入就越多。其次，从短期来看，自由职业确实面临着巨大的生存风险，但如果你能成功地渡过“财务关”，它将带给人们内心的充实和满足，这是在公司上班的小伙伴所无法体会到的。初入自由职业者，确实会遇到超越上班的挑战和困难，从业人员需要极度自律，忍受孤独和自我怀疑，还要承担可能失败的风险和压力。但是如果你有明确的方向和目标，也愿意为此付出努力，坚持到底，度过财务上的生存难关其实并没有那么难。自由职业的道路，虽然不是那么容易，也没有我们想象的那么难。只要雪球顺利滚起来，之后就会变得更省力、更得心应手，你所收获的也会越来越多，从时间自由到生活自由，甚至财务自由，都并非没有可能。最后，从事自由职业或者稳定的工作，一定要结合自己的实际情况去选择，不能盲目。虽然自由很吸引人，但自由职业并不适合所有人。我接触的大多数优秀自由职业者都有以下特点:有一技之长;有较强的适应能力和自控能力;心态好，懂得享受生活，也能吃苦。如果你的自律性较差，又容易为经济状况而焦虑，那就不适合从事自由职业。现在我向往自由职业，但我不会盲目开始。没有哪一种光鲜是毫不费力的，如果有一天我决定了从事自由职业，一定是做好了必要和充分的准备。
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丘庄特
辞职做自由职业者值不值得
不知道大家是否有这种烦恼，在一个企业拿着不高的工资，做着杂七杂八的工作，还会受到各种规章制度的约束，甚至不时受到老板的指责和批评。随着工作环境的变化，很多人选择自由职业，成为一个不受朝九晚五生活束缚的自由职业者。自由职业是另一种生活方式，让自己有更多的自由时间，也能更好地支配自己的时间。可以在家里或在路上做自己喜欢做的事情，不受别人的管束和控制。大多数人认为自由职业就是可以随心所欲，做任何自己喜欢的事情，并在此过程中赚一些钱。但是自由职业者并不等于没有职业，所谓自由职业者，即先有职业，再有自由。如果一个人没有职业或者找不到职业，那就不是自由职业者。其实，那些光鲜亮丽的自由职业者，背后也是很不容易的。现实往往对每个人都是一视同仁，付出与收获是成正比的。自由职业也有它的“痛”。我们现在看到很多成功的自由人士，每天可以睡到自然醒，四处旅行，有很好的收入，做得风生水起。这可能就是为什么很多人羡慕和追求自由职业的原因。但这只是少数人的光鲜，而且每个自由职业者背后的付出甚至比普通的上班族还要多。当你辞掉工作开始做自由职业者时，首先要面对的就是收入不稳定。不像普通的上班族每个月都有固定的收入，没有企业帮缴五险一金，而且刚开始会有各种各样的开销，但是收入非常少，甚至很多自由职业者一年都是入不敷出的。自由职业者时间自由，24小时都可以自由支配，但是那些缺乏自律的人往往更懒惰。一开始的热情被现实渐渐摧毁，后来不想动不想做，不去思考不去争取，慢慢地就想着算了吧。而且由于自由职业者经常独自工作，孤独感会特别强烈。其实做自由职业之前，问问自己：做自由职业者的目的是什么?是为了传说中的自由，自由的生活，还是用自己的专业和专长去建立一个有价值的网络，然后乐在其中。对于那些准备从事自由职业的人，请记住，自由职业并不是每天无所事事，而是会更加忙。要有较强的心理承受能力，有可能会三天两头吃不上饭，日子变得比以前更加拘谨，不仅是物质上的压力，还有心理上和周围人的眼光，无限的困惑和焦虑。事实上，自由并不一定要体现在自由职业中。当你的能力达到一个顶尖水平时，是否从事自由职业也没多大关系。你有资本也有资格，能最大限度地为自己争取时间，实现自由。自由职业可能比在公司工作压力更大，所以在做决定前仔细考虑每一步，不要急于下结论。自由并不意味着有自己的时间就行，工作很忙也不代表没有自由。所以想辞职做自由职业者的人，要考虑好再下决策。
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刘国兵
适合找远程工作者的公司有哪些
据相关数据显示，早在20世纪80年代互联网刚出现的时候，就有一些公司通过互联网以及各种通讯方式，帮助一些住在远处的员工，实现远距离协助办公。然而，远程工作应用的场景有许多限制。直到近年来，远程办公逐渐受到企业越来越多的关注。那么适合找远程工作者的公司有哪些呢？现在就来看看吧。远程办公面临着许多挑战，比如员工自律性，老板们取消了八小时的工作制，要求员工随时待命，员工的参与感和归属感下降，工作量难以统计等等。而从各项数据可以看出，我国目前的远程工作主要集中在以下几类公司中，主要有:1、电商类的公司。这些公司通常需要更多的客服、美工和文案。电商类公司的主要业务集中在商品的包装和宣传等方面，这些方面恰恰最需要的工作类型就是客服、美工和文案，这些岗位都不用去公司上班，就可以在家里完成，简单方便。2、想要开发小程序、自己的官网、或者app的小公司，一般而言，这些公司都是处于初创阶段的中小企业，因为按照目前的工作形式，从事互联网工作的人的薪资比其他行业薪水要高，再加上一些优秀的开发者也主要集中在一线城市，人员流失严重。因此，这些公司往往没有足够的资金聘请优秀的开发人员，而远程工作这种方式可以快速找到开发人员，帮助他们完成所需的业务。等项目完结就结束项目，远程工作者根据自己所做的工作量获得报酬。3、广告设计类的公司，这类公司在远程工作上最需要的是设计师、视频编辑、摄影师等。这些职位通常对创意需求比较大，公司内部人员的创意是有限的，但人类的创意是无穷的。远程工作的出现可以帮助企业最大限度地解决创意不足的问题。此外，一些公司还需要新颖漂亮的照片作为平常使用的素材，但是内部的摄影师不能到处跑去拍摄素材，这个时候远程工作就可以解决这个问题。那么在哪里可以找到以上所需要的人才呢？这里就不得不提一下云工这个平台。云工一直致力于远程工作的开发和管理，所以相信选择云工是一个非常明智的选择。
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调皮的小和尚
工作工作还是工资
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小杰
好用的远程工作软件有哪些
随着远程办公逐渐被应用到人们的日常生活中，为了更好的帮助远程办公，保证稳定的工作效率和信息传递，各种远程办公软件层出不穷。这很容易让人挑花眼，那么下面我将为大家提供一些应用程序，大家可以根据自己的需求做出选择。1、腾讯会议腾讯会议是一款互联网在线会议工具，自疫情爆发以来，已经为多人提供了免费的实时音频视频的交流功能。支持电脑/手机客户端、小程序、电话四大方式，只需要一键即可参与到会议中。在会议过程中，提供控制禁言、在线文档协作、实时屏幕共享等多种会议管理和控制功能，还有美颜和背景虚化等功能，即使在家里也可以更好的进行工作。2、企业微信微信企业从诞生之初，就是一款专门进行办公与沟通的工具。支持10000人全员群、疫情期间支持300人音频视频会议。也可一键拉人入群，不必担心远程工作时出现沟通不及时的现象。针对不同的办公场景，企业微信还提供各种免费的基础应用，包括：公告、打卡、审批、汇报、日程安排、以及微文档、微盘等协作工具，甚至在家也可以更好的进行工作。3、坚果云坚果云是一个文档管理工具，如果你的百度Cloud只是用来存储各种视频资源，那么坚果云就是你工作时的在线文件夹。坚果云的主要功能有：文件同步备份、多人在线协作、历史版本恢复等。在线文档可能只能帮助你保存Word、Excel等文字类型的文档。4、DropIt从大多数人的使用习惯来看，大多数的文件都是以电子方式保存的。但是常常为了方便查找，很多人都是将文件一键保存到桌面上，但是这样在使用的时候，在众多的文件中查找起来就头大了，根本找不到自己需要的那个软件。但Droplt就不一样了，它不仅可以自动分组和批量打包，还可以批量改格式、加密等。5、幕布幕布是一款伟大的工具，帮助用户记录笔记，还能将笔记一键生成思维导图。当我们在开会或者学习的时候，因为时间来不及，我们只能快速的记录重要的部分，来不及根据重要程度对内容进行一个分级。但一旦你习惯了使用幕布，你就可以通过幕布的各种快捷键来进行层级的切换，通过大纲来组织你的内容，从而节省你的时间，提高效率。幕布并不等同于一个思维导图工具，它更多的是帮助你进行知识、框架、层级的梳理。6、XMindXMind是一款非常实用的商业思维导图软件。在企业中，可用于会议管理、项目管理、信息管理、计划和时间管理、企业决策分析等。在教育领域，它通常用于教师备课、课程规划、头脑风暴等。此外，XMind的文件还可以导出成Word、PDF、图片等多种格式。7、云工远程工作平台云工网是一个专门为远程工作者提供远程工作的招聘网站。此外，云工网还为企业管理者提供了优秀的远程员工管理系统，有多种工种供大家选择。
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