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1、 组织管理:制定、修改、充实组织规章制度、岗位职责,流程梳理,内外公文起草,办理各类证照等;
2、 人力资源管理:人员招聘、办理入职、考勤统计、培训安排、薪酬计算,社保及公积金办理,考核晋升...展开
销售支持
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销售行政
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教育经历
兰州大学 本科 会计学
1995-09 - 1999-06
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