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任健
3天试用
法务
1年经验
北京-丰台
个人基本技能点:1、劳动关系:可以作为企业方劳动关系方面咨询顾问,帮助企业设计合规的基础人力制度和劳动合同文本,对流程表单有丰富的设计经验2、薪酬绩效体系:协助公司进行人力资源体系的体系,从战略目标直
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个人基本技能点:1、劳动关系:可以作为企业方劳动关系方面咨询顾问,帮助企业设计合规的基础人力制度和劳动合同文本,对流程表单有丰富的设计经验2、薪酬绩效体系:协助公司进行人力资源体系的体系,从战略目标直接退导致绩效模板,提供给公司全套的框架、模板等;3、法务:帮助施工类公司的采购合同文本模板、劳动仲裁或诉讼咨询。
雇佣价格
服务价格已认证
能力级别.Y4
全日工作
¥12,000/月
日均工作8小时/每周工作40小时
半日工作
¥12,000/月
日均工作4小时/每周工作20小时
工作经历
人力部经理/法务主管
1、法务管理 诉讼代理、日常合同审核、常用合同模板编制
2、人力管理 中高端职位猎聘 、薪酬绩效体系设计、员工培训
3、组织发展 协助公司重新划分组织架构、设置事业部、编制组织管理手...展开
人力部经理
1、法务管理 诉讼代理、日常合同审核、常用合同模板编制
2、人力管理 中高端职位猎聘 、薪酬绩效体系设计、员工培训
3、组织发展 协助公司重新划分组织架构、设置事业部、编制组织管理手...展开
教育经历
人民大学
本科
工商企业管理
2000-09 - 2004-07
雇佣价格
服务价格已认证
能力级别.Y4
全日工作
¥12,000/月
日均工作8小时/每周工作40小时
半日工作
¥12,000/月
日均工作4小时/每周工作20小时
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能力与价格已认证
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该工作者的评估级别
Y4 中级