“我想做好工作，让领导满意，但是每次，我越匆忙犯的错误就越多。”

“这活本来不该我做的，我只是在接受任务的时候，抱怨了一下，为什么我工作多，替别人承担工作，领导还盯着我呢?”

“我刚来公司，他们为什么总是躲着我？吃饭也不叫我一起，我怎么才能和他们打成一团呢？”

其实作为一个职场新人，这些问题都是很常见的，那么如何解决这些问题，让自己在职场中更如鱼得水呢？这里有几个建议可以试试。

一、心急吃不了热豆腐

很多职场新人，当他们第一次进入职场时，往往会犯错误，急于成功，太急于快点证明自己，总是希望这个世界能像他们希望的那样，一蹴而就。

就像电影和电视剧中那些年轻美丽的主角一样，一夜成名，在职场中如鱼得水，然后要风得风、要雨得雨。

我想告诉你，那只是电影和电视节目，真实的职场并没有那么简单，伟大的成就往往是许多小成就积累的结果。

请记住：人在职场中，讲究水到渠成，“急”并不等于“快”，而是往往是“慢”的同义词。

二、毫无怨言地接受任务

之前公司的王哥有一项我很欣赏的技能，那就是每次领导布置任务，他都能毫无怨言地接受。

当我还是一名招聘人员的时候，负责培训的女性身体不舒服，经理对王哥说：“你能帮她一下，比如做个培训调研，组织新员工培训？”

王哥说：“好的，没问题。”

不久，做员工关系的小马被调到总部支援一个月。经理又对王哥说：“最近市场部要开几个人，你能暂时去做下员工关系吗?”王哥说没问题。

后来，经理被调到总部负责全国人事一个模块的管理，王弟就被提升到经理留下的这个空缺。

众所周知，哥除了业务能力全面、过硬外，和原经理对他的赏识也是分不开的。

当然，这样的结果，很大程度上与王哥对平时经理分配的任务毫无怨言地接受密不可分。

请记住：在职场中，只要你能毫无怨言地接受领导布置的任务，并尽自己最大的努力去完成，不仅能拓展自己的技能，也能让领导有更多的机会去了解你、认识你、欣赏你。

三、与同事相处融洽

有人的地方就有江湖，有江湖就有帮派，我们称之为小圈子。

小圈子的存在，大到一个公司，小到一个部门，而我们要做的，不是加入某个圈子，而是要和圈里的同事们打成一片。

以下是一些处理好与同事之间人际关系的几点注意事项：

1、物质来往一清二楚

有些人喜欢占便宜，每次叫外卖都会叫其他同事给他点，但是自己从来不付钱。同事毕竟不是亲人，兄弟还明算账，何况还是有着职场利益关系的同事呢。

2、多补台，少拆台

多与同事分享想法，多听取和接受别人的意见，在别人有困难，不影响自己本职工作的时候，能帮就帮。

3、多关心同事

如果一个同事感冒了，你体贴地递给他一片药，或者路过饼店顺道给同事买一杯下午茶，这都是举手之劳，何乐而不为？如果你对别人好，别人也对你好，在公司才不会陷于孤立无援之境。

4、消除误会

不管是工作上的误会，还是因为流言出现了误会，都要马上解释清楚。如果是自己的问题造成了对方的痛苦，那就主动道歉。

公司里很多人吵架，要么是为了推卸责任，要么是为了争一口气，他要这口气咱就给他，时间会证明一切的。

请记住：在职场上，如果同事之间的关系融洽、和谐，大家就会感到快乐，这有利于工作的顺利进行，从而促进事业的发展。