职场上遇到不公平待遇该怎么办
职场是一个利益场，有利益的地方就有不公平，事实上，没有什么是绝对公平的，尤其是在职场，公平就是一种幻想。但有时我们遇到严重的不公平待遇，我们也要维护自己的利益，所以我们怎么能做到不得罪领导人，也能为自己争取利益。1.不直接与上级发生冲突，不向越级汇报中国的企业大多是等级制度的，如果你为难了领导，领导以后难道还不会给你穿小鞋吗，所以不管遇到什么情况，都不要越级报告，除非你想换工作或者换岗位，因此这是一个非常不理性的选择。2.冷静地分析为什么上级对你不公平如果领导对你不公平，你应该冷静的分析，耐心的倾听和观察，思考出问题的原因，是你没有做好自己的工作，还是领导有偏见。你可以和领导进行非正式的沟通，或者利用其他同事来调解缓和与上级的关系。每个上级的工作职责和压力都是下级所不能理解的，有时上级会故意给你“不公平”，其目的是考验你的抗压能力和处理问题的能力，千万不要贸然行动，把到手的机会白白流走。
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2021-07-09
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