工作者竞争力说明
竞争力了解:为保障优质的远程工作服务,保证工作者的真实性/能力,竞争力作为工作者经营能力的健康指数,将直接影响工作者排名、曝光流量、系统推荐、投递报名等等专项功能权限;竞争力管理清晰:不同竞争力不同目标值,公平公正,共同进步动态相对值:随着专业领域的整体情况及平台期待值的变化而变化,为高度动态数据!竞争力了解:竞争力越高排名越高、流量曝光也越大、获得系统专属推荐、签约几率更高!影响工作者竞争力排名分为三大项:主页专业度、平台经营、履约满意度、;再分为九小项,可拉下详情了解:一、主页专业度质量专业度3项(25分)优质主页勋章0/15(申请获取优质主页标识)人才评级0/5(个人主页审核通过,人才评级之后即可增加5分)当月发布作品0/5分(当月发布作品案例*1,即可当月增加5竞争力)二、平台经营4项(50分)快速响应标识0/10(申请获取快速响应标识)经营转化0/10(企业在工作者主页转化要素:收藏、联系、面试、签约、经营转化率=企业转化要素数/主页被企业查看数近七天经营转化率>10%+10分近七天经营转化率<10%-10分)近七天活跃0/15(当天签到+5分第1天+2分第2天+5分第3天+8分第4天+10分第5天+12分第6天+15分第7天+15分封顶+15分近七天不活跃-15分近30天不活跃-50分)云工等级0/15(普通云工5分推荐云工+10分金牌云工+15分)三、履约满意度2项(25分)企业点评0/15(根据最近3次评价相加统计:1星-15分2星-10分3星0分4星+3分5星+5分)履约质量分0/103项有1项达成+10分:1、近3个月与企业互相好评2、近6个月与雇主续签合约3、近12个月履约时长100天3项有1项达成-10分:1、近3个月雇主取消合约2、近6个月合约接单超时取消3、近12个月用户投诉平台介入处理
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2022-03-04